Обязанности:
-подбор требуемого персонала;
-организация аттестаций;
-расстановка кадров;
-проведение собеседований;
-ведение кадрового делопроизводства;
-работа с персоналом по развитию.
Требования:
-образование средне-специальное;
-ПК пользователь;
-грамотная письменная речь;
-опыт работы приветствуется.
Условия:
-здоровый коллектив;
-обучение в рамках компании;
-повышение квалификации;
-график с Пн по Пт с 9 до 18.