Требования:
- образование среднее специальное профессиональное;
- опыт приветствуется;
Личные качества:
- внимательность;
- целеустремленность;
- грамотная речь.
Обязанности:
- решает вопросы по обеспечению организации кадрами согласно штатному расписанию;
- ведение кадровой документации в части приема на работу, увольнения и кадровых перестановок;
- готовит предложения по развитию персонала и карьерного роста, повышению квалификации и перепрофилированию;
- разработка мероприятий по снижению текучести кадров;
- своевременно готовит приказы по кадровому составу.
Условия:
- офис в центре города;
- график работы с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу;
- официальное оформление;
- выплаты своевременные;
- премии по итогам отчетного периода.