Менеджер по отбору персонала, 37 т.руб.
опубликовано: [17.07.2018 00:24]
Требования:
-навыки отбора персонала
-навыки ведения переговоров на уровне первых лиц
-навыки работы с договорами
-навыки координации работы и контроля результатов
-опыт работы в команде приветствуется
Обязанности:
-подбор персонала
-ведение переговоров
-договорная работа - заключение договоров, контроль исполнения условий
Условия:
-работа в стабильной компании
-возможность профессионального и финансового роста
-стабильная достойная оплата труда
-прозрачная мотивация
-график пн-пт с 9:00 до 18:00