Требования:
-навыки подбора персонала
-навыки ведения переговоров на уровне первых лиц
-навыки работы с договорами
-навыки организации работы и контроля результатов
-опыт работы в команде приветствуется
Функциональные обязанности:
-подбор персонала
-ведение переговоров
-договорная работа - оформление договоров, контроль исполнения условий
Условия:
-осуществление деятельности в стабильной компании
-возможность профессионального и финансового роста
-стабильная высокая оплата труда
-прозрачная мотивация
-график пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00