Требования:
-образование cреднее специальное или высшее (можно неоконченное высшее)
-знание основ делопроизводства
-знание этики делового общения
Обязанности:
-ведение деловых встреч
-заключение и контроль исполнения контрактов
-проведение собеседований
-качественный подбор, расстановка
и развитие персонала
-организация труда персонала
-планирование работы
-ведение документации
-замещение руководителя в его отсутствие.
Условия:
-график работы 5/2
-официальная основа
-возможны командировки
-стабильные ежемесячные выплаты +%